不能只听楼梯响，河南海德不见人下来一个企业的发展，河南海德成本把控尤其重要，对家具企业而言更是如此，企业只有把降成本行动落到实处，才能更好的为企业经营减负，不能只听楼梯响，不见人下来。

未来的门窗制造，濮阳差不多的思维已经没有生存之地。回归工匠精神，市政树立起对职业敬畏、对工作执着、对产品负责的态度，是传统门窗制造实现转型升级的必然要求。

优秀的工匠永远不会满足于已经取得的成就，北京而是不断根据环境的变化，在品种、款式、材料、工艺、流程等方面寻求改进。过去，利森有的生产企业在要求急速供货的订单面前，利森为保证订户的用货需求，萝卜快了不洗泥，一心求快，加班加点，却让产品留下粗糙、浮躁的印记，这让一些质量不佳的门窗流入市场，甚至使门窗被当作廉价、粗制的代名词。随着产品制造系统、科技产业体系、社会治理结构日趋复杂，差不多的多次累计必然导致差很多。

企业不光是规模大，有限而且产品要有核心的创新能力，还有制造能力，未来门窗制造需要更多具备工匠精神的人才。勤劳朴实、公司埋头苦干，是传统门窗行业的优秀传统，既是智慧，也彰显最深沉的家国情怀，这种精神，无论环境如何变化，永远也不会过时。

工匠精神强调推陈出新当前，签约我国经济正处于新旧动能转换的关键时期，签约培育新的增长动能，最根本的在于以供给侧结构性改革为主线，依靠新技术、新产业、新业态、新模式发展新经济、改造提升传统产业。

当前，河南海德市场经济进入拼质量的时代，国内门窗企业更需坚守精益求精的工匠精神。濮阳行业大品牌的位置之争越演越烈。

而不是以公司产品系列陈列全为导向建店;B、市政不以消费者需求和如何赢得当地市场竞争为导向的单品牌多品类的独立大店成功的几率几乎为零;C、市政如果单品牌多品类的独立大店，做成了一个缩小版的红星美凯龙，如果没有成熟的门店行销模式，会死的很惨;D、即使门店形象包装、产品配比、人员素质等都到位。所以我说独立大店模式的兴起，北京预示着家具行业消费者品牌开始崛起。

一味的提高卖场的装修档次及产品档次，利森产品的价格是上去了，但是目标受众却减少了。那么，科技这样的店面是很难有好的单平米产出的。